2015年，著名啤酒品牌蓝贝集团建立了内部商学院。经过充分的筹备，北方销售培训班于9月正式启动。11月中旬，北方销售培训班第四期圆满完成，参加培训的是蓝贝旗下子公司倪氏国际的基层业务骨干，他们积极参与培训，高质量完成课程，其中的佼佼者还在结业式上获得了优秀学员证书。
销售培训班的举办目的是打造新型特战团队，创新营销理念，落实品牌战略，破解市场发展难题。为了达成这个目标，培训班对倪氏国际销售人员进行了综合技能培训，设置了包括企业文化、品牌战略、生产工艺和差异化产品特性、销售管理体系和价格体系、市场现状分析、营销知识与技能等六门基础课程。
随着培训班的实践和深入，后续还有针对性地增加了手机终端信息采集系统应用和玫瑰文化等课程。市场的变化成为培训课程设置的标准，市场的研发、操作和打法都需要不断更新，只有不断学习才能面对市场的瞬息万变，打造一个过硬的团队。在实践方面，也增加了销售模拟演练环节，让倪氏国际学员们逐一进行演示，从实战角度锻炼队伍。在产品创新和战略创新的基础上，还让学员们持续地进行渠道创新和团队创新，运用合理的战术切合实际的操作，掌握方式和方法，学习与终端消费者进行沟通宣传。
在培训中，还穿插了军事科目和拓展训练内容，全程实施规范化、军事化管理，在“知识-感悟-技巧”三位一体的综合训练中，使倪氏国际学员切实转变观念，创新思维，从经营理念、营销战略及运作模式上实现新突破，打造全新的升级版战斗力。
据北方销售培训班预定计划，这种培训将成为长期轮换的过程。通过分期分批轮训，实现北部销售团队全覆盖，旨在培育一支有信念、有追求、有目标、有拼搏精神的新型团队。培训班还在有条不紊地进行中，培训效果也在销售中有所体现，积极迎接市场的检验。下一期的学员已经报道，期待他们在培训中大显身手，成为真正的销售精英。
