星巴克中国西南及华中营运总监陈月明和她的团队（右二）
星巴克对我来说 就是“Family”
沈灿 星巴克成都西南营运经理
成都第一家星巴克门店——天府广场店，是我和伙伴们一起开起来的，它就像我们的孩子。那时成都还没有星巴克，我和我的伙伴们做了许多工作，这过程艰辛但其乐融融。现在，我已经做到星巴克西南营运经理的职位，这一路走来，除了升迁，收获最多的就是和伙伴们一起成长的过程和情谊。成长中需要感谢的人很多，但我尤其想感谢我们的营运总监陈月明。在营运部门，我们需要处理操心的事儿特别多，但她总是淡定从容。我从她身上感受学习到很多。伙伴之于我而言，是朋友，是亲人。星巴克就是个大家庭，一起辛苦，也一起收获。
星巴克 是一种精神的传递
马俊 星巴克成都区域营运经理
我的职业生涯是从东御街门店经理开始的。在工作过程中，我们愿意跟顾客沟通，把他们变成我们的朋友。就好像前段时间，伙伴发现顾客中暑，会主动去买藿香正气液，这样暖心的小事多了，自然大家的距离会被拉近。甚至，经常有熟客来店里，我们忙到实在没办法第一时间帮他收拾好桌子，他会说：“嘿，给张抹布，我来收拾。”人与人之间，用心沟通，生意自然变成一种感情的联系。
跟伙伴们也是一样。星巴克新伙伴入职，都会由店经理亲手系上绿围裙，这是一种星巴克精神的传递。我们把他们当作家人，领导是教练，是老师，是朋友，是哥哥姐姐，他们自然也会把顾客当作家人，没有什么比这样一种正能量的传递更好的事了。
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地址：青羊区窄巷子22号
星巴克 是一种化不开的感情
毛晓帆 星巴克成都区域营运经理（左）
我的星巴克之旅从长沙到武汉再回到成都。这一路走来，发生了太多故事，让我终生难忘。初到长沙时，突发疾病，跟老板请假在家卧床休息。整组伙伴带着水果，堆满笑容来看我，当时我感动得一塌糊涂。后来，准备离开武汉，最后一次去门店，所有伙伴为我准备了蛋糕和祝福VCR，我再一次哭得一塌糊涂。我生小孩的时候，已经在成都工作了，当时不巧赶上老公出差不在身边，我的领导直接冲到医院帮我把住院费付了，给我无微不至的关怀……在我的人生中，好多困难的事以及幸福的事，都是伙伴们陪我度过，整整8年，这些点点滴滴早已在我心里烙上深深的印记。星巴克，三个字，对我来说是一种浓得化不开的感情。
在星巴克收获成长的成就感
卢义佳 星巴克成都区域营运经理（右）
从普通咖啡吧员到值班主管，从值班主管到门店经理，我做过营运助理，做过星巴克大学的培训师，直到现在蜕变为区域经理。在这里，我结了婚，还升级做了妈妈，仿佛人生中所有跟成长有关的重要时刻都浓缩在了这8年里。2009年，做店长经理面试的第二个月，我发现自己怀孕了，便申请回家休息。生完宝宝9个月后，我回到了工作岗位，一切都没有改变，门店经理的位置不但为我保留，公司还增加了一些新的机会让我能有更多尝试，于是，我有幸成为了星巴克大学的培训师。这8年，我收获更多的不是事业，而是朋友，能拥有这些朋友陪我一路成长蜕变，是我最大的成就感。
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古朴的内堂设计，风情的大红灯笼，别致的天井小院，这是星巴克锦里店要讲述的成都故事。在这里，成都的悠然闲适遇上咖啡的曼妙情调，产生了不可思议的化学反应。
地址：武侯区武侯祠大街231号
星巴克 它是我的幸福感
江雨 星巴克成都区域营运经理
2006年1月，我有幸成为星巴克第一批伙伴。作为基层员工，当时我想努力升迁，想在成都安个家。我是个不善于跟领导沟通的人，但我的领导主动找我沟通，帮我一步步实现理想。后来，我如愿升职为科华店店经理。起初，带团队太关心业绩，疏忽了团队的情绪，造成人员流失，也曾一度影响到我。后来，我想到了企业精神“以人为本”，重新招新人，做培训，学着当年帮助我的领导那样用心去与伙伴沟通，最后，科华店成为了成都最好的团队！我们的业绩翻了两番！我还得到了最佳店经理的称号！这一切我很感激，星巴克只看我们做得好的地方，从不深究我们做得不好的地方。现在的我，结了婚，有了baby，有了自己的房子和事业，我所有的幸福感都来自这里。
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